El Programa de Discapacidad de la Fundación Cerro Navia Joven, en conjunto con la empresa Mining Services Chile SpA, ubicada en la comuna de Quilicura, han generado vínculos colaborativos desde septiembre del 2020, realizando diversas reuniones virtuales y presenciales en las dependencias de la empresa. Dicho proceso se está llevando a cabo con el objetivo de promover la inclusión laboral de personas con discapacidad, permitiendo así aumentar su autonomía, independencia e igualdad de oportunidades en el ámbito laboral y social.
El programa busca la realización de procesos de intermediación laboral responsables, generando los espacios reflexivos necesarios para permitir el pleno desarrollo de las personas con discapacidad, es por esto que Mining Services Chile SpA se ha comprometido durante estos meses de trabajo, permitiendo la realización de un “Taller de Concientización” a todo su equipo, derribando así, mitos, prejuicios y realizando la construcción de un concepto de inclusión laboral entre todos.
A través de estas experiencias de trabajo, nuestra finalidad es acompañar el proceso de inclusión laboral, realizando un plan de desarrollo personal y una asesoría a largo plazo con las empresas, estén acogidas o no a la Ley 21.015, la cual establece que las empresas con más de 100 trabajadores deben contratar al menos un 1% de personas con discapacidad en su dotación de personal, también así, como es el caso de Mining Services Chile SpA, empresa que ha querido ir más allá de la ley, promoviendo la inclusión como parte de su ADN corporativo.
