Trabajo con Apoyo

Este programa busca la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual en espacios laborales formales, ya sea acogidos a la nueva ley 21.015 que establece que las empresas con más de 100 trabajadores deben contratar al menos un 1%  de personas con discapacidad entre su planilla de empleados, o bien de aquellas empresas que más allá de la ley, promueven la inclusión de personas con discapacidad entre sus equipos por el valor intrínseco que entregan las personas con discapacidad a los equipos y ambientes laborales positivos.

Acompañamos este proceso de inclusión laboral a través de un plan de desarrollo personal y de una asesoría a largo plazo con las empresas.

En la actualidad estamos trabajando en conjunto en la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual con Lavandería Elis, Cencosud (Santa Isabel) y Ripley.

Contacto: mpaola.vial@gmail.com

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